Jak jsou na tom kuřáci v agenturách
Průzkum M&M ukázal, že se české agentury staví přísněji ke kouření na pracovišti.
Být nekuřáckou firmou je dnes v kurzu - zvláště u amerických korporací. Nekuřácká firemní kultura je pak vnímaná jako benefit pro zaměstnance, kdy firmy financují i programy, jak se kouření odnaučit.
Poslední průzkum M&M zkoumal postoje ke kouření v komunikačních agenturách, odpovědělo na něj 47 respondentů. Česko je v otázkách kouření spíše liberální. Také zde se ale najdou "nekuřácké firmy". Kuřáky vykazují z budov a čas strávený kouřením jim odpočítají z pracovní doby. Zároveň více než polovina agentur podporuje zdravý životní styl zaměstnanců (viz box).
Kuřáci ale nejsou vždy v nevýhodě. Ve většině firem stále mají místa, kde se společně kouří. Díky těmto neformálním setkáním mají lidé navštěvující "kuřárny" mnohdy větší "sociální kapitál".
Počty kuřáků klesají, resp. nepřibývají
Současná situace je podle průzkumu M&M dosti vzdálená zakouřeným scénám z amerického seriálu Mad Men, který čerpá z atmosféry agentury z 60. let. Lze odhadovat, že téměř v polovině českých agentur tvoří kuřáci 10-30 %. Ve třetině agentur kouří maximálně jeden z deseti. Pětina agentur uvedla, že u nich kouří 30 až 50 % zaměstnanců.
Celkový trend je ve srovnání s loňským rokem takový, že kuřáků spíše ubývá, resp. nepřibývá. Že ve firmě kouří stále stejné procento lidí, si myslí polovina agentur. Jistý pokles kuřáků registruje 38 % dotázaných. Reklamu a komunikaci ale v tomto dotázaní nevnímají jako obor, kde by se kouřilo více než v jiných odvětvích. Že by image kreativce s plným popelníkem či ředitele s doutníkem brzy nahradil kreativec-sportovec? Pouze 11 % považuje reklamní a mediální branži za obor, kde by bylo více kuřáků.
Kouření z pracovišť v posledních letech zmizelo
Pokud se mají ohlédnout za posledními pěti lety, registrují lidé v agenturách mírné změny v postavení kuřáků. Dnes již se například nepěstuje kouření v kanceláři, které bylo ještě před pár lety přijatelné. "Dříve bylo povoleno kouření na terase, nyní jen před budovou," zaznělo například v jedné z odpovědí. Podmínky jsou přísnější, méně komfortní a kuřáci se musí "více a více přizpůsobovat". Zároveň 58 % oslovených souhlasí s tím, že kouření v práci obtěžuje kolegy. "Dříve bylo na dohodě osazenstva každé kanceláře, zda bude kuřáckou, či nekuřáckou, dnes jsou všechny prostory nekuřácké," uvádí další respondent.
Na pracovištích někdy funguje také jakýsi dvojí život. Například v PR Konektoru přímo "v agentuře" nekouří nikdo, všichni kouří jen ve "volném čase". "Víme to o nich jen z výjezdních zasedání nebo večírků," uvedl Rostislav Starý. Jinde zase pozorují za poslední roky "psychologické" změny v postojích ke kuřákům. "Nekuřáci více ,opovrhují' kolegy, kteří kouří. Nevoní jim ošacení, ruce ani dech. Ale jsou to kolegové, tak to respektují," dodává s úsměvem Leona Eisnerová ze Studia Rema 93.
Nicméně řada agentur má v této oblasti nastavená dlouhodobě pravidla, která se výrazně nemění. Buď jsou agentury dále tolerantní, nebo byly od začátku striktní. Například ve firmě Freeboard v interních směrnicích zakazují kouřit méně než 60 minut před schůzkou s klientem a ve služebních autech.
Jinde zase dlouhodobě trvají na tom, že "veškerý prokouřený čas strávený mimo pracovní místo se nezapočítává do odpracovaného času". Toto ještě zdaleka není převládající trend. Ve většině agentur by zřejmě bylo náročné dosáhnout takového stupně kontroly. Nicméně i v budoucnu lze očekávat v této oblasti větší tlak. Celkem 41 % lidí z vedení agentur totiž souhlasí s tím, že kouření odvádí lidi od práce a jsou tak méně soustředění.
Kuřárny mají průměrně v každé třetí agentuře
Agentury lze rozdělit na ty, které mají své kuřácké dvorečky či terasy, a ty, které žádné oddělené místo pro kuřáky nemají. Agentur s více či méně oddělenými kuřárnami je 36 %, více striktních zakazujících kouření všude je pak podle průzkumu 43 % komunikačních agentur.
Kuřárny mají různý stupeň komfortu, od krbového sezení, dvorků, altánků, zahrad a venkovních zákoutí, teras vybavených nábytkem a balkonů s výhledem do zahrady až po otevřené okno s popelníkem či popelníky umístěné u vchodu na očích přicházejících kolegů či hostů.
V některých agenturách existují i nekuřácké terasy. Jeden z respondentů - pravděpodobně kuřák - popsal místo pro kouření jako "vyhnanství". Např. v Symblaze se kouří na terase, kam se vchází přes zasedací místnost, což je "dostatečně daleko od pracovního prostoru". Jiní zase dodávají, že kuřáci sami odpovídají za úklid balkonku, který mají vyhrazený.
Kuřáci mají výhodu: větší sociální kapitál
Kuřárny zde nezkoumáme náhodou. Podle sociologa Marcela Tomáška z Centra pro veřejnou politiku má kouření na pracovišti jeden zajímavý aspekt, a to je právě setkávání v místech určených pro kouření. Lidé jsou zde uvolněnější a informace se lépe šíří. Proto také téměř polovina agentur v průzkumu souhlasila s tvrzením, že "kdo chodí do kuřárny či jiného místa vyhrazeného kuřákům, má více informací o dění ve firmě".
Sociální kapitál je podle Tomáška předpokladem pro kariérní růst. To by mohlo teoreticky fungovat ve firmách, kde jsou šéfové kuřáci. Tam si s nimi mohou ostatní kuřáci vybudovat snadno neformální vztahy a dále zvýšit šance na povýšení.
Takových firem je ale podle všeho v komunikační branži menšina. Ve více než třetině agentur z těch, které M&M oslovil, jsou ve vedení více či méně silní kuřáci. V pracovní době kouří, často v kuřárně, někdy ale také ve své kanceláři. Pouze 11 z těchto celkem 18 agentur s "kuřáckým" vedením ale zároveň souhlasí s tím, že kdo chodí do kuřárny, má více informací o dění ve firmě. Celkově pouze 8 agentur souhlasilo také s tím, že kuřáci mají díky kouření méně formální vztahy s vedením firmy či klienty kuřáky.
Tipy agentur, jak podpořit zdravý životní styl:
- Pořádat sportovní akce typu beachvolejbalový zápas, lyžování, cyklistické výlety, 1-2krát ročně vyjet na pěší turistiku v ČR a jednou za rok jezdit na školení či firemní "offsites" se sportovní náplní do přírody apod.
- Účastnit se sportovních soutěží a závodů.
- Program pro podporu zdraví: Kuřákovi, který přestane kouřit, náleží permanentka do fitness
na jeden rok. Dokonce byla jednomu obchodnímu zástupci zvýšena provize, neboť zhubnul, jako jednorázový stimul. Je nutné postupovat individuálně.
- Zákaz kouření vede k lepšímu zdravotnímu stavu.
- Každý týden dodávka čerstvého ovoce a k tomu podpora běhání.
- Instalovat stojany na kola.
- Flexibilní pracovní doba poskytuje větší možnost sportovat.
- Zdarma poskytnout elektronickou cigaretu a nikotinový gel.
- Nabídnout slevy či vouchery do sportovních zařízení (např. formou MultiSport karty).
- Umožnit stravování v průběhu dne v budově společnosti (salátový a ovocný bar). Vyžaduje místo pro přípravu jídla, možné řešit formou dovážky.
- Poskytnout vitaminy zdarma.
-Čerpat z benefitního balíčku (kafeterie) služby typu wellness a fitness.
- Propagovat vyváženou stravu a hlídat míru stresové zátěže všech členů týmu.
- Poskytnout pět týdnů dovolené.
- Od kolegy, který chová kozy, odebírat kozí sýry, mléko a tvaroh.
- Zadávat tolik úkolů, aby zaměstnanci byli nuceni trávit večery v kanceláři místo v restauraci.
